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清鎮成考人力資源管理和行政管理2個專業,很多學生在報考的時候,都不能完全確定哪個專業更適合自己,兩者都是管理專業,也都是企事業單位必備的崗位,相對來說,就業比較穩定。那么清鎮成考人力資源管理專業好還是行政管理專業好呢?下面就2個專業的學習內容進行一下對比:
清鎮成考人力資源管理專業
培養目標:本專業培養具有現代管理理念,系統掌握人力資源管理的基本理論與技術方法,熟悉人力資源管理的基本流程,具備分析和解決人力資源管理實踐問題的基本能力,能在企事業單位、政府部門和社會團體等各類組織從事人力資源管理的應用性人才。
主要課程:管理學原理、人力資源管理、薪酬管理、組織設計與工作分析、績效管理、培訓與開發、組織行為學、勞動經濟學。
清鎮成考行政管理專業
培養目標:本專業培養具備現代管理理念和創新意識,具備現代公共行政與公共管理學、經濟學、法學等方面的基本知識和基本技能,熟悉黨政機關、各類公共部門及組織內部運作的流程、規范和規律,能在社會公共組織、企事業單位從事相關管理和實踐工作的應用型專門人才。
主要課程:管理學原理、政治學、行政管理學、公共管理學、公共經濟學、社會學、公共政策學、行政組織學、當代中國政治制度、行政法與行政訴訟法、比較政治制度、西方行政學說史。
簡章概括一下,就是人力資源管理偏向對人員的組織、協調、安排管理工作,行政管理偏向文秘、政策性質的工作,2者在工作崗位上也是相通,極少數小企業,這兩個部門是不會有明確分工的??筛鶕约旱奶亻L情況再定。
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